上海交大申报19年博士后基金第12批特别资助（站中）通知
上海交大干部培训中心开设了“国有企业中高层管理干部素质能力提高专题培训班”。本次国有企业管理干部培训班，综合运用理论授课、现场教学、结构化研讨等多种教学方式，深入了解习近平新时期中国特色社会主义思想，牢固树立四个意识，增强四个自信，做到两个维护，着力培养一支高素质的企业领导队伍，提高国有企业干部的政治理论素养和管理能力。
[培训对象]各省市、自治区及直辖市国有企业高层干部。
[培训地点]上海交通大学校内。
[培训师资]高校学者（以上海交通大学为主）、党政领导干部、企业高管和智库行业专家等教师队伍。
[培训费用]根据培训人数及具体培训方案而定。
[培训证书]上海交通大学颁发的“上海交通大学继续教育结业证书”。
[培训方式]面授学习（理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等）；线上学习（录播、直播等相结合）；混合式教学（面授学习、线上学习等相结合）；“送教上门”等多种方式可供选择。
[课程设置]课程仅供参考，可根据委托单位量身定制培训课程。
上海交大干部培训课程内容
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课程内容（仅供参考） |
天数 |
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政策武装头脑 理论指导实践 |
学习习近平总书记关于国企党建的重要论述 |
半天 |
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学习习近平总书记在全国国有企业改革座谈会上的重要讲话精神 |
半天 |
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《中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见》“1+N”政策体系解读 |
半天 |
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《关于深化混合所有制改革试点若干政策的意见》《中央企业混合所有制改革操作指引》解读 |
半天 |
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《中央企业公司制改制工作实施方案》解读 |
半天 |
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坚持和完善基本经济制度 |
中国基本经济制度的建立、发展与改革 |
半天 |
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公有制的性质与实现形式 |
半天 |
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坚持“两个毫不动摇”：国有经济与民营经济共进退 |
半天 |
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坚持社会主义市场经济改革方向 |
遵循市场经济规律促进国企发展 |
半天 |
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市场经济规律和企业成长规律对比研究 |
半天 |
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增强活力和强化监管 |
新时期国有企业监管与问责 |
半天 |
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促进国企民企融合发展的营商环境建设 |
半天 |
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积极稳妥统筹推进国企改革 |
法治护航国企改革 |
半天 |
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地方国企改革对中央政策的执行偏差 |
半天 |
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健全市场化经营机制 |
深化三项制度改革：构建国企内部利益共同体、事业共同体、命运共同体 |
半天 |
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坚持市场化取向的国企劳动用工制度改革 |
半天 |
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国有企业市场化人才选聘、员工培养的思考 |
半天 |
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国有企业责权利相统一的契约化管理机制探析 |
半天 |
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混合所有制条件下国有企业职业经理人队伍建设 |
半天 |
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国有企业“智库”建设 |
半天 |
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国企混改股权激励与员工持股机制设计 |
半天 |
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新时期国有企业年轻员工多元化管理 |
半天 |
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[教学服务与管理]
学员管理：按上海交通大学学员管理制度统一管理，建立学员档案，结业后在本校存档。
教学服务：配备经验丰富的专职班主任。
1、组建班委会或学习小组，协助班级管理，加强师生沟通；
2、听取学员对教学管理过程中的意见或建议，及时协助学员解决生活困难；
3、培训学习期间所有学员可在“来同学社”APP上实时查看课件，打分、评论、互动；
4、培训结束后，建立学员档案并统一归入上海交通大学档案馆。
[培训保障条件]
1、办学设施：现有报告厅、U型教室、情景模拟室等各类教室，为教学提供了完善的教学保障。
2、住宿服务：除校内住宿外，还与校园周边近百家宾馆签订了合作协议。
3、饮食服务：校区内现有培训食堂、自助餐厅、校内酒店餐厅等可提供饮食服务。
4、生活保障：校区图书馆拥有藏书百余万册；田径场、篮球场、排球场、网球场等设施齐全。